مرکز بهداشت شرق

اطلاعیه استعلام قرارداد امور ایاب ذهاب (مینی بوس)

 

مرکز بهداشت شماره دو شهرستان کرج درنظردارد سرویس ایاب ذهاب کارکنان  خود را در قالب یک دستگاه هیوندای 19 نفره (ترجیحأ مدل 85تا 90) بصورت برگزاری استعلام به یکی از اشخاص حقوقی ذیصلاح واگذار نماید.

مسیرهای تردد طبق لیست پیوست می باشد .

متقاضیان می‌توانند ضمن مطالعه  دقیق پیش نویس قرارداد و شرایط اختصاصی از تاریخ 1399/04/08 با مراجعه به دبیرخانه مرکز بهداشت شماره دو کرج, اسناد مربوطه را دریافت و  تا پایان وقت اداری شنبه مورخ 1399/04/14 همراه مدارک در پاکات دربسته و مهر شده جداگانه به دبیرخانه مرکز بهداشت تحویل نمایند.

پاکت شماره 1 : مدارک : تصویر مدارک ذیل :

 اساسنامه شرکت و آگهی تاسیس و آخرین تغییرات گواهی تایید صلاحیت از مراجع ذیصلاح  – پروانه فعالیت –گواهی ارزش افزوده – کارت ملی و شناسنامه و کارت پایان خدمت مدیر شرکت.

پاکت شماره 2 : فرم پیشنهاد قیمت با مهر مرکز بهداشت ( از دبیرخانه تهیه شود )

نشانی: کرج –جهانشهر-میدان هلال احمر-خیابان شهید ابراهیمی(نارون)-پلاک 48 مرکز بهداشت شرق کرج 

ساعت کاری :   همه روزه بجز ایام تعطیل از ساعت 7:30 لغایت 14:30

شماره تماس: 34462552 –واحد امور عمومی 

 

تذکر:  مرکز بهداشت شماره دو کرج  در رد یا قبول یک یا کلیه پیشنهادات مجاز و مختار است.

طرف دوم تعهد مي نمايد مشمول قانون منع مداخله كاركنان دولت مصوب دي ماه 1337 و اصل 141 قانون اساسي نمی باشد.

درصورت وجود پیشنهادات یکسان حسن سابقه شرکت نیز موٌثر خواهد بود.

  

تأییدیه استعلام واگذاری قرارداد واگذاری فعالیت های پشتیبانی و خدمات (ایاب و ذهاب مینی بوس)

 

 

1- واحد امور عمومی: از نظر فرمت قرار داد مورد بررسی قرار گرفت و هیچگونه موردی نداشت.

2- واحد روابط عمومی: تمامی موارد مورد نیاز جهت درج در سامانه بررسی گردید و کامل بود.

3- رابط قرار دادها: از نظر استعلام و موارد حقوقی فاقد نقص  و هرگونه ابهامی میباشد.

4- واحد امور مالی: از نظر موارد مالی مورد بررسی قرار گرفت و مورد تآیید می باشد.

                                                                                  

 

 

    

5- کار پرداز :مورد تأیید است. 

 

 

                                                                                                                                                      

6- امور نقلیه: مورد تأیید است

.

                                                                                                

7-  سرپرست مرکز بهداشت شماره دو شهرستان کرج: مورد تأیید است.

 

 

 

 

شرایط اختصاصی:

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

1.یک دستگاه هیوندای 19 نفره مدل 85 تا 90

2. مدت قرارداد از تاریخ 99/6/1 لغایت 1400/5/31 به مدت یکسال شمسی واز طریق انعقاد قرارداد.

3. هیوندا باید دارای سیستم سرمایش و گرمایش مناسب باشند.

4. از نظر فنی و ظاهری باید سالم باشند.

5. ظاهر سرویس باید همیشه تمیز و مرتب باشد.

6. باید مدارک لازم نظیر بیمه سرنشین و شخص ثالث و معاینه فنی و ......را داشته باشند.

7.  باید در مسیرهای تعیین شده تردد نموده و از سوار کردن افراد غیر همکار خودداری نمایند.

8. قیمت پیشنهادی در یک سال قرارداد ثابت و غیرقابل افزایش است.

9. راننده خودرو موظف به رعایت قوانین و مقررات راهنمایی و رانندگی و سرعت مطمئنه و مجاز می باشند.

10. کارکرد خودرو بر اساس لیست تنظیمی توسط مرکز بهداشت شماره دو کرج محاسبه خواهد شد.

11. حجم کار ماهیانه هر دستگاه حداکتر 54 نیمراه است.

12. ساعت  شروع سرویس به نحوی باشد که کارکنان در ساعت مقرر در محل کار خود حضور داشته و زمان برگشت ساعت 14/30 دقیقه  عصر می باشد.

13. مسیر سرویس رفت و برگشت پیوست فرم می باشد.

14. پیمانکار متعهد می گردد تا 3 ماه پس از انجام کار هر ماه, توان تاٌمین هزینه های حقوق و دستمزد پرسنل را داشته و حداکثر تا تاریخ پنجم ماه  بعد حقوق آنها را پرداخت و لیست آن را به کارفرما ارائه نماید.

15. چنانچه خودرو تعیین شده دارای نقص باشند و یا راننده آن از لحاظ اخلاقی مورد تایید کارفرما نباشد , ضمن جایگزین نمودن آن, ظرف 48 ساعت نقص را برطرف نموده و این امر باید با اطلاع کارفرما باشد.

16. راننده ملزم به رعایت  شئونات اسلامی در نحوه پوشش و سایر موارد می باشد.

                                                         

                                                                                                                                          مهرو امضا شرکت

                                                                                                                                                    

 مدیرعامل

 

 

 

 

 

 

 

  

                                                                                                                                      

 

 

 

 

 

 

     

 

 

با سلام و احترام

نظر به اینکه مرکز بهداشت شماره دو کرج در نظر دارد یک دستگاه هیوندای 19 نفره ترجیحأ مدل بالاتر از 85 باشد. ( 85 تا 90) را بمیزان ماهانه حداکتر 54 نیمراه جهت سرویس ایاب وذهاب کارکنان خود طبق شرایط اختصاصی پیوست بکار گیرد، لذا خواهشمند است در صورت تمایل از طریق تکمیل جدول ذیل آخرین قیمت پیشنهادی خود را اعلام فرمائید.                                                سرپرست مرکز بهداشت شماره دو کرج                                                                                                                                                          

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                      

                                                                                                                                                                                                                       جمع کل:

 

              ماهیانه: به رقم .................................ریال ( به حروف ) ............................................ریال                                                                      سالیانه:   به رقم .................................ریال ( به حروف ) ............................................ریال 

متن قرارداد و شرایط اختصاصی رامطالعه و پذیرفتم.     مهر و امضا شرکت   مدیرعامل               

                                                                                                                                                          

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

 

 

قرارداد واگذاری فعالیت های  پشتيباني و خدمات(ایاب و ذهاب مینی بوس)   

        قرار داد ذیل بر اساس بند ( الف ) ماده 1 آیین نامه اجرایی ماده 88 قانون تنظیم بخشی از مقررت مالی دولت و به استناد مجوز شماره ............................ مورخ ............................ دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی البرز و صورتجلسه شماره ................................کمیسیون مناقصات  مورخ............................... طبق شرایط زیر منعقد گردید و طرفین ملزم و متعهد به اجرای مفاد آن می باشند.

ماده 1 - طرفین قرارداد :

1.1 طرف اول: .......................................................................... به شناسه ملی به شماره ................................... و کد اقتصادی ..................................... به نمایندگی آقای .................................... با شماره ملی ..................................... با سمت ....................................................... ، به نشانی: ...................................................................................................................... کدپستی: ............................................ شماره تماس : ........................................ که از اين پس در این قرارداد طرف اول ناميده مي شود.

2.1 طرف دوم : .................................................. به شماره ثبت ......................... .تاريخ ثبت........................... كداقتصادي......................................... و شناسه ملي .............................................. ،گواهی تعیین صلاحیت به شماره ................................. مورخ ................................... با تاریخ اعتبار.....................................به نمایندگی ...................................... فرزند .................. به شماره شناسنامه ..................... صادره از .................... كدملي ................................... به سمت ........................................................ که بموجب اساس نامه و آخرین تغییرات  مندرج در روزنامه رسمی که جزء لاینفک قرارداد می باشد(تصویر مصدق  پیوست ) واجد اختیار و دارای حق امضاء می باشد، به نشانی: .................................................................................................کد پستی ................................... تلفن ............................................. نمابر .................................. که از اين پس در این قرارداد طرف دوم  ناميده مي شود.

ماده 2-موضوع قرارداد :

1.2 نوع كار: برقراري سرويس آمد و رفت كاركنان (ميني‌بوس( طبق مسير و خط سير تعيين شده (پیوست شماره ...........)

2.2 واحد كار: نيمراه

3.2 حجم كار: ماهانه ................... نيمراه مینی بوس خارج شهر، ..................... نيمراه مینی بوس داخل شهر

4.2 كيفيت كار: با نظر طرف اول  و شرايط مندرج در مفاد شرايط اختصاصي

5.2 امكانات و تجهيزات مورد نياز: در اختيار قراردادن خودروها براساس مفاد شرايط اختصاصي

6.2 نشاني محل‌انجام خدمت موضوع‌قرارداد: ، براساس یک برگ خلاصه مسيرهاي تفكيك شده (پیوست شماره.............)

ماده 3- اسناد و مدارك قرارداد:

اين قراردادشامل اسناد و مدارك زير است:

الف– قرارداد حاضر

ب– دستوركارها، صورت مجالس و هر نوع سند ديگري كه در مورد نحوه اجرای قرارداد بين طرفين قرارداد مبادله مي‌گردد.

ج– يك نسخه از صورتجلسه کمیسیون مناقصه به شماره..............................  مورخ .................................

د- يك نسخه از گواهي نامه  تعیین صلاحيت شرکت های خدماتی ؛ پشتیبانی و فنی مهندسی از اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی به شماره .............................. مورخ ................................ با تاریخ اعتبار........................................

ه– يك نسخه از کپی برابراصل مدارک شرکت شامل :آگهی تاسیس،آگهی تغییر(درصورت داشتن تغییر)، اساسنامه شرکت، گواهی تاییدصلاحیت ،کپی شناسنامه و کار ملی افرادی که قراردادرا امضا می کنند.

ماده 4- مدت انجام قرارداد :

1.4 مدت قرارداد از تاريخ ...................................  لغايت .................................. به مدت يك سال تمام شمسي مي‌باشد.

تبصره : در صورت در خواست طرف اول، طرف دوم موظف است تا حداکثر سه ماه بدون افزایش مبلغ به انجام موضوع قرارداد ادامه دهد. طرف اول با رعايت مقررات و آئين نامه مالي و معاملاتي دانشگاه موظف به اخذ مجوز از معاونت توسعه و مدیریت منابع دانشگاه در همین راستا خواهد بود (توضيح اينكه در انتهاي قرارداد پيمانكار موظف به تحويل كامل كار به پيمانكار بعدي و يا نماينده طرف اول  مي‌باشد.)

ماده5- مبلغ قرارداد:

1 – 5 – ارزش هرواحدكار: 

2 – 5 – كل مبلغ قرارداد ماهیانه ........................................ ریال (بحروف ................................................................................. ریال)

3 – 5– كل مبلغ قرارداد ساليانه ........................................ ریال. (بحروف ................................................................................. ریال)

کل مبلغ ماهیانه بر اساس گزارش عملکرد که مورد تایید واحد نقلیه  میباشد هرماهه به شماره حساب.................................بانک ................................ به نام شرکت ......................................... پرداخت می گردد. و پرداخت ها فقط باید از طریق واریز به  شماره حساب مذکور باشد.

ماده 6- نحوه پرداخت پس از کسر کلیه کسورات قانونی :

پرداخت مبلغ قرارداد توسط طرف اول در 12 مرحله  به شرح زیر خواهد بود :

1.6 کلیه پرداخت ها به طرف دوم پس از ارائه صورت وضعیت توسط طرف دوم منوط به تائید کارکرد توسط ناظر و طرف اول قرارداد پس از طی مراحل قانونی و کسرکلیه کسورات قانونی می باشد.،

2.6  پرداخت مالیات, حق بیمه تامین اجتماعی یا بیمه بیکاری و عوارض دیگر به عهده طرف دوم خواهد بود.

3.6 از هر پرداخت به طرف دوم 5% بابت ماده 38 قانون تامین اجتماعی کسر که در حساب سپرده نزد طرف اول نگهداری می شود، استرداد 5% سپرده مذکور پس از ارائه مفاصا حساب از سازمان تامین اجتماعی توسط طرف دوم با رعایت ماده 38 و اصلاحات الحاقی به آن  و تسویه حساب کامل موضوع قرارداد ممکن خواهد بود.

4.6  صورت وضعیت های تایید شده از سوی ناظر و طرف اول قبل از هر  پرداخت به طرف دوم می بایست مورد رسیدگی و تائید واحد امور مالی  قرار گیرد.

1.6 آخرین نوبت پرداخت به طرف دوم منوط به اخذ تسویه حساب کارکنان و مفاصا حساب سازمان تامین اجتماعی و سازمان امور مالياتي و سایر مدارک مورد درخواست و تسویه حساب کامل موضوع قرارداد خواهد بود.

2.6  پرداخت های بعدی به شرکت منوط به تسویه حساب ماه قبل و ارائه مدارک مثبت دال بر آن خواهد بود/

 

ماده 7- روش اصلاح قرارداد:

1.7 طرف اول مي‌تواند درصورت ضرورت پس از اخذ مجوز از معاونت توسعه مديريت و برنامه‌ريزي منابع، نسبت به تغيير ميزان كار با اعلام به پيمانكار، مبلغ قرارداد را تا  25درصد كاهش و يا افزايش دهد.

2.7 طرف اول می تواند در صورت دارا بودن مستخدم رسمی در خدمات موضوع قرارداد با توافق پیمانکارطرف قرارداد اجازه استفاده از این نیروها را با کاهش مبلغ قرارداد ( حداقل به میزان حقوق و مزایای افراد مذکور ) به پیمانکارطرف قرارداد اعطا نماید.

3.7  طرف اول می تواند در صورت ضرورت در جهت حسن اجرای این قرارداد و رعایت مقررات عمومی، شرایط اختصاصی را که لازم می داند به قرارداد الحاق نماید.

ماده 8- تعهدات طرف اول:

1.8 طرف اول يك نفر را به عنوان نماينده تام الاختيار خود جهت همكاري و ايجاد هماهنگي هاي لازم كتباً به شركت /موسسه طرف قرارداد معرفي مي نمايدو طرف دوم متعهد به همکاری با ایشان می باشد.

2.8  طرف اول متعهد مي شود اطلاعات لازم را جهت انجام خدمات دراختيار طرف دوم طرف قرارداد قراردهد .

3.8 طرف اول مجاز است براي فسخ قرارداد , حداقل يك ماه قبل از فسخ موضوع را كتباً به پيمانكار اطلاع دهد .

ماده 9 - تعهدات طرف دوم :

1.9 طرف دوم 1 نفر را به عنوان نماينده تام الاختيار و مقیم خود جهت پاسخگويي و ايجاد هماهنگي هاي لازم در انجام خدمات موضوع قرارداد كتباً به طرف اول معرفي مي نمايد .

2.9 طرف دوم متعهد مي گردد براي نيروي انساني خود كه به سلامت افراد مربوط است كارت سلامت ارائه نمايد .

3.9 طرف دوم متعهد مي گردد نيروي انساني واجد شرايط , امكانات و تجهيزات را به ميزان كافي جهت انجام خدمات موضوع قرارداد به كار گيرد طرف دوم موظف است قبل از شروع به کار در واحد نقلیه ، نسبت به انعقاد قرارداد با پرسنل خویش و تکمیل فرم پرسنلی کارکنان تحت پوشش شرکت اقدام و مدارک لازم( برگ عدم سوء پیشینه، عدم اعتیاد، کارت پایان خدمت یا معافیت دائم و........) را به طرف اول به همراه دیگر مدارک مربوطه ارائه نماید. لیست اسامی رانندگان با کد ملی و شماره شهربانی خودرو به طرف اول در شروع کار بصورت مکتوب اعلام شود.

4.9 طرف دوم متعهد مي گردد كه خدمات موضوع قرارداد را طبق برنامه زمان بندي كه به تاييد طرف اول  مي رساند انجام دهد .

5.9 طرف دوم موظف است اطلاعات لازم جهت اجرای بازرسی‌های قرارداد را در اختیار نمایندگان طرف اول قرار دهد.

6.9 طرف دوم حق واگذاري موضوع قرارداد را كلاً يا جزئاً به اشخاص ديگر (اعم از حقيقي يا حقوقي) ویا وکالت  ندارد .

7.9 هرگونه تغيير در وضعيت شركت طرف قرارداد مي بايستي ظرف مدت 5 روز كتباً به طرف اول اعلام گردد .

           

8.9 طرف دوم مكلف است ماهيانه تصوير ليست پرداخت حقوق و ليست بيمه ماه قبل كاركنان خود را كه به تأييد سازمان تامين اجتماعي رسيده است به طرف اول ارائه نمايد .لیست بیمه با تعدادرانندگان باید همخوانی داشته باشد.

9.9 درصورت فسخ ، يا اتمام قرارداد ، تسويه و تصفیه حساب قانوني كاركنان طرف دوم به عهده طرف دوم مي باشد .

10.9 طرف دوم و کلیه کارکنان تحت پوشش وی موظفند کلیه مقررات و ضوابط و شئونات اداری جاری در محل انجام موضوع قرارداد  را دقیقا رعایت نمایند و هیچگونه سابقه سوء نداشته و دارای برگ عدم سوء پیشینه باشند.

11.9 برحسب در خواست طرف اول ،شرکت طرف قرار داد موظف است در پایان قرارداد تا تعیین طرف دوم  جدید و تحویل کار ، کماکان به مدت 3 ماه برابر مفاد موجود در این قرار دادنسبت به ادامه کارمبادرت ورزدو حق الزحمه طرف دوم مطابق قرارداد حاضر،پرداخت شده و مشمول تعدیل ریالی نخواهد شد.

12.9 در صورت عدم اجرای صحیح هر کدام از موارد قرارداد که منجر به صدور دو اخطار کتبی با فاصله  یک هفته شود و عدم مشاهده تغییر رویه، طرف اول مجاز است به طور یک جانبه نسبت به فسخ قرارداد اقدام و سپرده حسن انجام کار و تضمین های ماخوذه و مطالبات طرف دوم را به نفع طرف اول  ضبط و  وصول کند.

13.9 طرف دوم تعهد مي نمايد مشمول قانون منع مداخله كاركنان دولت مصوب دي ماه 1337 و اصل 141 قانون اساسي و نمي باشد و در طول مدت قرارداد افراد فوق را ذينفع ننمايد. در صورت مشاهده و اثبات قرارداد یکجانبه فسخ وخسارات وارده از محل تضمین ها و مطالبات کسر خواهد شد.

14.9 طرف دوم طرف قرارداد متعهد می گردد مقررات قانون کار و قانون تامین اجتماعی را در انجام  وظایف موضوع  قرارداد  اعم از و تعیین مزد، حق السعی، پاداش آخر سال، خسارت اخراج، سنوات، اضافه کار، بن، ، عائله مندی و غیره و حقوق کارگران را رعایت نماید و هرگونه پاسخگویی به شکایات و اجرای آراء مربوط به هیات های حل اختلافات کارگری و سایر تعهدات قانون کار را به عهده بگیرد. بدیهی است طرف اول در قبال طرف دوم و پرسنل طرف دوم هیچگونه مسئولیتی نداشته و به اقرار کلیه مسئولیتها اعم از اداری و قضایی به عهده طرف دوم می باشد.

15.9 طرف دوم موظف است در  صورت عدم پرداخت صورت وضعيت ماهيانه توسط طرف اول ، تا 3 ماه توان مالي لازم جهت ارائه خدمت را داشته و در اين مدت نسبت به ارائه خدمت بر اساس مفاد قرارداد اقدام نمايد

16.9 طرف دوم متعهد مي گردد آموزش هاي تخصصي و حرفه اي لازم را به كاركنان خود (جهت انجام كار) بدهد .

17.9 طرف دوم موظف است نسبت به پرداخت حق و حقوق و مزایای کارکنان خود به صورت کامل اقدام نماید و حق  هیچگونه اعتراضی را ندارد.

18.9 طرف دوم موظف به رعايت مقررات نظام هاي جاري و دستورات طرف اول وحفظ اسرار و رعایت نكات ايمني مي باشد.

          19.9طرف دوم موظف است تعهدات خود را برابر شرایط و ضوابط تعیین شده از طرف اول به انجام برساند . بدیهی است در صورتی که طرف دوم انجام تعهدات خود قصور و کوتاهی نماید طرف اول مختار است راسا نسبت به انجام تعهدات طرف دوم اقدام نموده و از محل تضمین هاو مطالبات طرف دوم یا اولین دریافتی طرف دوم، میزان خسارت وارده را کسر نماید. تعیین میزان خسارت به عهده کارشناسان تعیین شده از سوی طرف اول خواهد بود.

20.9 طرف دوم مسئول جبران كليه خساراتي كه ازجانب او وكاركنان وي به طرف اول یا كاركنان طرف اول ، مراجعين ،و يا اشخاص ثالث حقيقي يا حقوقي ديگر وارد مي گردد مي باشد. .بديهي است مسئوليت طرف دوم به نحو يادشده رافع مسئوليتهاي قانونی كاركنان  مذكور درقبال اشخاص ثالث ومراجع قضايي نخواهد بود.

21.9 طرف دوم متعهد می گردد جهت انجام موضوع قرارداد از وسائط نقلیه مجاز دارای معاینه فنی و بیمه نامه معتبر شخص ثالث بهره نماید، تمامی مدارک رانندگان از جمله گواهی نامه و بیمه شخص ثالث به رویت طرف اول رسیده و کپی ضمیمه قراردادگردد. تخلف از این شرط موجب فسخ قرارداد و ضبط سپرده، تضمین ها و کسر و وصول خسارات وارده می باشد.

تبصره: چنانچه در هر مرحله از مراحل برگزاری مناقصه،عقد و اجرای قرارداد دستورالعمل یا آئین نامه ای از مراجع ذیربط مبنی بر تغییر مفاد قرارداد و یا فسخ کلی قرارداد ابلاغ گردد این قرارداد تابع مقررات جدید خواهد بود و طرف دوم حق هرگونه اعتراضی را از خود سلب و ساقط نمود.

22.9 ازآنجایی که طرف دوم خود کارفرمای کارکنان تحت پوشش می باشد لذا متعهد است، ضمن عقد قرارداد فیمابین خود و کارکنان تحت پوشش، براساس ضوابط قانون کار و طرح طبقه بندی مشاغل، یک نسخه از قرارداد مذکور را جهت اطلاع به طرف اول تحویل دهد و طرف دوم طرف قرارداد مکلف است ماهیانه تصویر لیست پرداخت حقوق و لیست بیمه ماه قبل کارکنان خود را که به تایید سازمان تامین اجتماعی رسیده است ضمیمه صورت وضعیت هزینه کارکردنموده و به طرف اول ارائه نماید.

23.9 ضمانت حسن رفتار و اخلاق کارکنان و کیفیت انجام آنان بر عهده طرف دوم است وطرف دوم در مقابل طرف اول متعهد و پاسخگو است.

24.9 طرف دوم متعهد است  قبل از انعقاد قرارداد کلیه مجوزهای لازم را برای انجام موضوع قرارداد از مراجع قانونی ذیربط دریافت داشته تا انجام موضوع قرارداد با اشکال قانونی مواجه نگردد . بدیهی است دریافت مجوزهای فوق الاشاره لازمه امکان ادامه فعالیت طرف دوم طی مدت قرارداد بوده و حق دیگری برای طرف دوم ایجاد نمی نماید. در صورت لغو یا  ابطال مجوزهای طرف دوم از سوی مراجع قانونی  قرارداد منفسخ گردیده نسبت به تسویه حساب قرارداد اقدام لازم بعمل می آید و مبلغ  ضمانت نامه های انجام تعهدات و حسن انجام کار و سایر تضمین های سپرده شده پیما نکار به نفع طرف اول  ضبط  و صول خواهد گردید .

25.9 در صورتیکه طرف دوم تقاضای فسخ قرارداد را داشته باشد باید تقاضای خود را سه ماه قبل به صورت کتبی به طرف اول اعلام نماید در هر صورت نظر طرف اول ملاک خواهد بود .

26.9 در مبلغ ارزش حجم كل قرارداد، كليه هزينه‌هاي مربوطه، شامل: دستمزد نيروي انساني بر اساس قانون كار و طبقه‌بندي مشاغل، سود پيمانكار و غيره منظور شده است و همچنين كليه افزايشات قانوني ناشي از افزايش نرخ سوخت و دستمزد در طول مدت قرارداد بر عهده‌ي پيمانكار مي‌باشد و به هيچ وجه حق درخواست اضافه پرداختي را نخواهد داشت.

        27.9 طرف دوم متعهد می گردد کلیه مسئولیتهای مدنی و کیفری و تمامی خسارات وارده از هر قسم که توسط خود و کارکنان وی به افراد و اشخاص ثالث حقیقی و  حقوقی وارد می شود را جبران نماید بر این اساس طرف اول از هیچ جهت تعهدی در خسارات وارده به افرادپیشگفت را ندارد و چنانچه رفتار طرف دوم موجب ضرر و زیان به طرف اول گردد متعهد به جبران ضرر و زیان وارده می باشد .

28.9 طرف دوم كليه نيروهاي موضوع قرارداد را به منظور جبران خسارت جاني احتمالي تحت پوشش بيمه مسووليت مدني قرارداده و كليه هزينه هاي مربوط به اخذ بيمه نامه‌هاي مذكور بر عهده طرف دوم  میباشد.تاكيد مي‌نمايد طرف اول در خصوص جبران خسارت اشاره شده از قبيل جاني و .... هيچگونه تعهدي ندارد.

29.9 طرف قرارداد متعهد است به صورت ماهانه فایل تنظیم شده جهت ارائه به سازمان بیمه تامین اجتماعی را پس از تایید امور مالی واحد مربوطه همزمان در سایت فوق الذکر به آدرس http://karkonan.behdasht.gov.ir نیز بارگذاری نموده و اطلاعات تکمیلی مورد نیاز را وارد نماید

30.9 مکالمات انجام شده در وسایط نقلیه از اسرار دانشگاه بوده و در صورت فاش نمودن یا بازگو کردن مطالب نزد سایر افراد بعنوان تخلف محسوب می گردد لذا راننده می بایستی راز نگه دار باشد.

31.9 اجتناب هرگونه شوخی بی مورد رانندگان با مسافران و دیگران.

32.9 در صورت جابجایی رانندگان و عدم رعایت مسیر و جاماندن پرسنل، هزینه پرداخت شده کارکنان باید توسط راننده جبران شود.

 

ماده 10- نظارت :

1.10 طرف اول موظف است حسب كميت و كيفيت موضوع قرارداد فرد يا افراد (حقيقي وحقوقي) واجد شرايط را كه صلاحيت آنان به تاييد مدير واحد رسيده است , به عنوان ناظر به طرف قرارداد معرفي نمايد .

2.10  کلیه پرداخت ها به طرف دوم طرف قرارداد با تایید ناظر یا ناظرین طرف اول پس از کسر کسورات قانونی صورت می گیرد.

3.10 نظارت بر اجرای تعهدات قانونی طرف دوم و کارکنان متبوع آنها با ناظر طرف اول است.

4.10 ناظر به طرف دوم و كاركنان معرفي مي شود تا برحسن اجراي مفاد قرارداد و طرف دوم نظارت نمايد..

5.10 ناظر بايد مکانيزم اجرايي نظارت را با توجه به شيوه هاي علمي و مديريتي مبتني بر نظرسنجي پيش بيني و اعمال نمايد .

6.10  در صورتیکه طرف اول تشخیص دهد که طرف دوم ، کار موضوع قرارداد را به شخص ثالثی واگذار نموده یا در نحوه انجام کار قصور ورزیده و یا به هر دلیلی از انجام موضوع قرارداد سرباز زند، طرف اول مجاز است در جهت جلوگیری از تضییع حقوق طرف اول نسبت به فسخ قرارداد و اخذ خسارت( طبق مقررات مربوطه ) حسن انجام کار طرف دوم را به نفع خود ضبط نماید و به جایگزینی طرف دوم دیگر اقدام و طرف دوم حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

ماده 11- شرایط عمومی قرارداد :

1– 11– درصورتي كه براساس گزارش كتبي ناظر و یا پایین بودن نمره ارزیابی ماهیانه طبق چک لیست ارزیابی ماهانه, طرف قرارداد در اجراي تعهدات خود از نظر كمي يا كيفي كوتاهي و قصور داشته باشد :

- درمرحله اول 1 درصد جريمه از رقم مورد تعهد كسر مي شود .

- درمرحله دوم 2 درصد جريمه از رقم مورد تعهد كسر مي شود .

- درمرحله سوم 3 درصد جريمه از رقم مورد تعهد كسر مي شود .

درمرحله چهارم موضوع در كميته مندرج در ماده 14 همین قرارداد بررسي وتصميم گيري مي شود ، تصميمات كميته لازم الاجرا است .

 

11-2- طرف اول حق خواهد داشت به تشخيص خود و در مواقع لزوم ، دفاتر مالي و ساير اسناد و مدارك طرف دوم  را در رابطه با موضوع اين قرارداد ، از طريق حسابرسان خود حسابرسي نموده و طرف دوم  متعهد است نهايت همكاري را در اين مورد با حسابرسان طرف اول مبذول دارد . هدف حسابرسي موضوع اين ماده حصول اطمينان طرف اول از حسن اجراي مفاد و شرايط و نرخ هاي قرارداد حاضر بوسيله طرف دوم  است .

 

 

ماده 12- تضمین حسن انجام تعهدات و تضمین حسن انجام کار : 

12-1- بر اساس آئین نامه تضمین برای معاملات دولتی و آئین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه های علوم پزشکی طرف دوم موظف است جهت تضمین انجام مفاد قرارداد (حسن انجام تعهدات) ، ضمانتامه معتبر بانکی تا (20) برابر سقف معاملات متوسط به میزان 10 درصد و مازاد بر (20) برابر سقف معاملات متوسط 5 درصد کل مبلغ قرارداد را به طرف اول تسلیم نموده و یکماه پس از پایان قرارداد ، در صورت رضایت از نحوه عملکرد توسط مدیریت ............................... و پس از تسویه حساب نهایی به طرف دوم قابل استرداد است. تنفیذ این قرارداد منوط به ارائه ضمانت نامه بانکی خواهد بود. بدیهی است چنانچه طرف دوم به تعهدات قانونی و قراردادی خود به هر دلیلی عمل ننموده یا هر یک از مفاد قرارداد را بطور صحیح و کامل اجرا ننماید قرارداد به صورت یکجانبه فسخ، تضمین های ماخوذه و تضمین انجام تعهدات به نفع طرف اول ضبط گردیده و وصول خواهد شد.

12-1-1-یک فقره ضمانتنامه بانکی به شماره .................... مورخ ....................... به مبلغ ...................... ریال به حروف (........................) ریال با تاریخ سررسید ............................. بانک ............................. شعبه .............................. کد شعبه ........................... تسلیم طرف اول گردید که در پایان قرارداد در صورت رعایت کامل مفاد قرارداد و تسویه حساب کامل و تائید طرف اول قابل استرداد است. تنفیذ این قرارداد منوط به سپردن تضمین فوق می باشد.

12-2-طرف اول موظف است از هر پرداخت به طرف دوم ، معادل 10 درصد آن را به عنوان سپرده حسن انجام کار کسر نماید که ....... ماه پس از پایان قرارداد و پس از تائید نحوه صحیح اجرای کار طرف دوم توسط ناظر اجرای قرارداد به طرف دوم قابل پرداخت خواهد بود. بدیهی است چنانچه طرف دوم به تعهدات قانونی و قراردادی خود به هر دلیلی عمل ننموده یا به هر یک از مفاد قرارداد را بطور صحیح و کامل اجرا ننماید قرارداد به صورت یکجانبه فسخ ، تضمین های ماخوذه و سپرده حسن انجام کار به نفع طرف اول ضبط گردیده و وصول خواهد شد. 

 

ماده 13- فسخ قرارداد

13-1- در صورت احراز عدم صلاحیت فنی، مدیریتی، اخلاقی ، کاری و شئون اسلامی طرف دوم ، طرف اول میتواند بطور یک جانبه قرارداد را منفسخ و به کار طرف دوم خاتمه دهد و در صورت بروز خسارت ، طرف اول می تواند ضمن ضبط سپرده ها و مطالبات طرف دوم خسارت وارده را از وی بر اساس مفاد قرارداد کسر و وصول نماید .

13-2- در صورت تشخیص طرف اول  یا اعلام اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی مبنی بر عدم رعایت پرداختهای قانونی و حقوق حقه کارگران ، با رعایت مقررات مربوط ، طرف اول می تواند نسبت به ضبط ضمانت نامه های انجام تعهدات و حسن انجام کار و سایر تضمین های سپرده شده  نسبت به لغو قرارداد بطور یک جانبه اقدام نماید .

13-3- در صورتی که طرف دوم ازمفاد قرارداد یا قوانین و مقررات و استانداردهای وزارت متبوع و دانشگاه تخطی نماید و پس از دریافت دو اخطار کتبی به فاصله ................ و تغییری در بهبود روند کاری ایجاد ننماید قرارداد بطور یکجانبه از سوی طرف اول منفسخ و با اعلام فرصت یکماهه ،  نسبت به تسویه حساب قرارداد اقدام لازم بعمل می آید و مبلغ  ضمانت نامه های انجام تعهدات و حسن انجام کار و سایر تضمین های سپرده شده طرف دوم به نفع طرف اول ضبط و وصول خواهد گردید .

13-4- طرف اول مجاز است در صورت صلاحدید با اعلام قبلی ( یکماه ) نسبت به فسخ قرارداد اقدام نموده و طرف دوم حق هیچگونه اعتراضی نخواهد داشت.

    ماده 14- حل اختلاف

نظارت بر حسن اجرای مفاد این قرارداد و ارزیابی ازعملکرد طرف دوم  به عهده طرف اول  خواهد بود و طرفین قرارداد کوشش خواهند نمود که کلیه اختلافات احتمالی ناشی از تفسیر یا اجرای مفاد این قرارداد را با مذاکره ازطریق مسالمت آمیز حل و فصل نمایند. درصورت مرتفع نشدن موضوع ، حل اختلاف برعهده کمیسیون ماده94 آئین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی البرز بوده که کمیسیون یاد شده ظرف مدت 6 ماه از تاریخ تشکیل اولین جلسه مبادرت به اخذ تصمیم خواهد نمود و رای کمیسیون مزبور برای طرفین قرارداد قطعی و لازم الاجراء می باشد.راًی مذکور به نشانی طرفین که دراین قرارداد اعلام گردیده است به پیوست نامه اداری بوسیله اداره پست ارسال خواهد شد. و گزارش ارسال اداره پست به منزله ابلاغ راًی کمیسیون مزبور می باشد.

تبصره: اخطارها و آراء کمیسیون به وسیله اداره پست ابلاغ می گردد و گزارش پست به منزله ابلاغ است.

 

ماده15- فورس ماژور:

در صورت بروز حوادث غير مترقبه از جمله جنگ ،آتش سوزي،زلزله، سيل وطوفان وغيره كه باعث اخلال جدي دركار گردد قرارداد پس از طي مراحل قانوني وبا تاييد بالاترين مقام دانشگاه به حالت تعليق در آمده وپس از بر طرف شدن موانع وايجاد شرايط عادي ضمن تجديد قرارداد نسبت به اجراي آن اقدام مي نمايند.

 

ماده16 - اقامتگاه قانونی طرفین:

1-16- نشانی طرف اول :

................................................................................... کدپستی: ............................................. شماره تماس : ...........................................

2-16- نشانی طرف دوم  :

................................................................................  کد پستی ........................................... شماره تماس ................................... نمابر...................................

 اقامتگاه قانونی طرفین می باشد، لذا مکاتبات رسمی و ارسال مراسلات ( از جمله تصمیم کمیسیون ماده 94 ) و اوراق قضایی و دعاوی از طریق نشانی های فوق الذکر، قانونی تلقی می شود. در صورت تغییر نشانی، طرفین موظفند ظرف مدت 48 ساعت کتبا یکدیگر را مطلع نمایند. در غیر این صورت کلیه نامه ها ابلاغ شده تلقی و عذر عدم اطلاع پذیرفته نمی باشد و مسئولیتهای مالی و قانونی ناشی از عدم اعلام آدرس جدید به عهده طرف دوم است.

ماده 17- نسخ قرارداد :

            این قرارداد در ............... ماده ودر 4 نسخه تنظیم گردیده که هریک از نسخ به تنهایی دارای اعتبار واحد می باشد و رعایت مفاد آن برای طرفین قرارداد لازم الاجرا است .

                                                                                                                                                                                   

 

       

                                            

                                                                     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 مسیرهای سرویس:

 چهارراه دانشکده –میدان حافظ- آدران- خوزنکلا – سیرا-آسارا- حسنکدر-نساء و بالعکس